Perché scegliere un Finanziamento con Cessione del Quinto?

Assicurazione

caso morte o perdita di impiego.

Nessun garante

necessario per ottenere il finanziamento.

Può essere richiesto

anche con altri finanziamenti già in essere.

Comodità

nel rimborso rata.

Pensionato o Dipendente? Ad ognuno la propria Cessione del Quinto.

Le caratteristiche della Cessione del Quinto.

  • L'mporto è finanziabile in base al quinto di stipendio o pensione.
  • Durata fino a 10 anni.
  • Dedicato a Pensionati e dipendenti statali, pubblici e privati.
  • Importo massimo finanziabile fino a 75.000 euro.
  • Assicurato finanziamento garantito da una polizza assicurativa.

Vuoi maggiori informazioni sulla Cessione del Quinto?

Siamo a tua disposizione per fornirti tutti i dettagli.

Quali documenti servono per la cessione del quinto

I documenti necessari per la cessione del quinto sono sia documenti personali (come la carta d’identità), sia documenti che riguardano la certezza del reddito e l’affidabilità nel rimborsare il finanziamento (come la busta paga). La banca può richiedere ulteriori documenti in fase di valutazione della pratica.

  • Documento d’identità valido
  • Codice fiscale o tessera sanitaria
  • Codice IBAN del tuo conto corrente
  • Ultima busta paga o ultimo cedolino della pensione
  • Ultimi CU o modello OBIS/M se sei in pensione
  • Certificato di stipendio o attestato di servizio se lavori come dipendente
  • Permesso di soggiorno a tempo indeterminato se sei una persona extracomunitaria

Chi può richiedere la cessione del quinto?

La cessione del quinto è un prestito personale che possono chiedere sia i dipendenti (pubblici e privati) che i pensionati per far fronte a esigenze personali e familiari. Tutti i dipendenti e i pensionati possono ottenere un finanziamento contro cessione del quinto, a patto di avere i requisiti.


Desideri approfondire l’argomento? Ecco la nostra guida su come funziona la cessione del quinto.

Come funziona la cessione del quinto?

  • È un prestito garantito dallo stipendio o dalla pensione
  • Copre spese personali o per la famiglia, non spese professionali
  • Non è un prestito finalizzato
  • Eroga una somma, entro un massimo, proporzionata allo stipendio o alla pensione
  • Viene rimborsata direttamente dal datore di lavoro o dall’ente previdenziale (come l’INPS)
  • Prevede una rata di rimborso calcolata sullo stipendio o sulla pensione
  • Richiede un’assicurazione vita e impiego (per i dipendenti) o vita (per i pensionati)

Requisiti per la cessione del quinto di dipendenti pubblici e privati

  • Risiedere in Italia
  • Essere maggiorenne
  • Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato da almeno 6 mesi, salvo diversa indicazione da parte della compagnia assicurativa o dell'azienda dove lavori
  • In caso di contratto a tempo determinato la cessione del quinto scade entro la fine del contratto di lavoro

Requisiti per la cessione del quinto di pensionati

  • Risiedere in Italia
  • Avere una pensione di almeno 750 € mensili
  • Avere un’età massima di 80 anni e 6 mesi al momento di richiedere il prestito

Hai bisogno di aiuto?