Siamo a tua disposizione per fornirti tutti i dettagli.
Cessione del Quinto
Il finanziamento comodo e senza bisogno di garante.
Perché scegliere un Finanziamento con Cessione del Quinto?
Assicurazione
caso morte o perdita di impiego.
Nessun garante
necessario per ottenere il finanziamento.
Può essere richiesto
anche con altri finanziamenti già in essere.
Comodità
nel rimborso rata.
Pensionato o Dipendente? Ad ognuno la propria Cessione del Quinto.
Le caratteristiche della Cessione del Quinto.
- L'mporto è finanziabile in base al quinto di stipendio o pensione.
- Durata fino a 10 anni.
- Dedicato a Pensionati e dipendenti statali, pubblici e privati.
- Importo massimo finanziabile fino a 75.000 euro.
- Assicurato finanziamento garantito da una polizza assicurativa.
Vuoi maggiori informazioni sulla Cessione del Quinto?
Quali documenti servono per la cessione del quinto
I documenti necessari per la cessione del quinto sono sia documenti personali (come la carta d’identità), sia documenti che riguardano la certezza del reddito e l’affidabilità nel rimborsare il finanziamento (come la busta paga). La banca può richiedere ulteriori documenti in fase di valutazione della pratica.
- Documento d’identità valido
- Codice fiscale o tessera sanitaria
- Codice IBAN del tuo conto corrente
- Ultima busta paga o ultimo cedolino della pensione
- Ultimi CU o modello OBIS/M se sei in pensione
- Certificato di stipendio o attestato di servizio se lavori come dipendente
- Permesso di soggiorno a tempo indeterminato se sei una persona extracomunitaria
Chi può richiedere la cessione del quinto?
La cessione del quinto è un prestito personale che possono chiedere sia i dipendenti (pubblici e privati) che i pensionati per far fronte a esigenze personali e familiari. Tutti i dipendenti e i pensionati possono ottenere un finanziamento contro cessione del quinto, a patto di avere i requisiti.
Desideri approfondire l’argomento? Ecco la nostra guida su come funziona la cessione del quinto.
Come funziona la cessione del quinto?
- È un prestito garantito dallo stipendio o dalla pensione
- Copre spese personali o per la famiglia, non spese professionali
- Non è un prestito finalizzato
- Eroga una somma, entro un massimo, proporzionata allo stipendio o alla pensione
- Viene rimborsata direttamente dal datore di lavoro o dall’ente previdenziale (come l’INPS)
- Prevede una rata di rimborso calcolata sullo stipendio o sulla pensione
- Richiede un’assicurazione vita e impiego (per i dipendenti) o vita (per i pensionati)
Requisiti per la cessione del quinto di dipendenti pubblici e privati
- Risiedere in Italia
- Essere maggiorenne
- Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato da almeno 6 mesi, salvo diversa indicazione da parte della compagnia assicurativa o dell'azienda dove lavori
- In caso di contratto a tempo determinato la cessione del quinto scade entro la fine del contratto di lavoro
Requisiti per la cessione del quinto di pensionati
- Risiedere in Italia
- Avere una pensione di almeno 750 € mensili
- Avere un’età massima di 80 anni e 6 mesi al momento di richiedere il prestito
Lunedì - Venerdì 8:30 - 20.30
Sabato 8:30 - 14.00
Esclusi festivi
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