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Il valore delle risorse umane

Pensiamo che il successo di BPER risieda nelle persone che vi lavorano, sposandone i valori. Per questo diamo particolare attenzione alle Risorse Umane, soprattutto nella realizzazione di percorsi tesi alla valorizzazione e allo sviluppo delle competenze professionali e personali.

13.203
Dipendenti Gruppo BPER
53%
dei nuovi assunti ha <30 anni
402
nuove risorse, più del doppio rispetto al 2019
99.3%
contratto a tempo indeterminato

Aggregatore Risorse