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BPER è: Risultati

BPER Banca è: Risultati

Prima del cliente noi vediamo la persona, ognuna con il proprio vissuto ed i suoi progetti. Consideriamo un privilegio poterla accompagnare nel percorso che la porterà a realizzare i suoi progetti.

Portafoglio etico e green

Portafoglio etico e green

  • Importo stanziato microcredito:
    230.358 €
  • Finanziamenti efficientamento energetico per famiglie:
    1.788.000 €
  • Finanziamenti Project Finance energie rinnovabili e ambiente:
    587.000.000 €
  • Finanziamenti a imprese per energie rinnovabili:
    1.046.000 €

I nostri numeri

I nostri numeri

 

Il 2016 è stato un anno importante per BPER Banca, segnato da eventi fondamentali per la vita societaria. Ci siamo trasformati in società per azioni, in un processo portato a termine in modo lineare e senza registrare alcuna domanda di recesso da parte dei soci.

Un altro importante traguardo raggiunto è stata la validazione dei modelli interni da parte della BCE, che ci consente di esprimere in modo ancor più efficace una solidità patrimoniale a livello di Gruppo ai vertici in Italia ed in Europa.

1.942.748.000 €
di fatturato
1.051.989.000 €
di valore economico redistribuito
1.082.539.000 €
di valore economico generato

BPER Banca è: Ambiente e Società

BPER Banca è: Ambiente e Società

Il nostro percorso di sostenibilità si alimenta delle continue sollecitazione del mercato e della società civile.

In BPER Banca, siamo consapevoli che una gestione aziendale attenta e responsabile verso l’ambiente non solo porta ad un incremento della reputazione, ma contribuisce alla creazione di vero valore per gli azionisti.

Per un mondo più green

Per un mondo più Green

BPER Banca, per garantire una gestione responsabile delle risorse impiegate, ha avviato un processo di monitoraggio dei consumi  di carta ed energia finalizzato alla riduzione degli stessi.

22.263 t.

22.263 t
di CO2 risparmiata

che corrisponde a piantare 31.804 alberi,

cioè un bosco di circa 30 ettari che sono come 43 campi da calcio.

il massimo dell'ecologia

Il massimo dell'ecologia

In tutte le nostre Filiali viene fatta la raccolta differenziata per le diverse categorie di rifiuti. Dati i grandi quantitativi di carta utilizzati, la Banca ha deciso di affidarne lo smaltimento a società specializzate che ne curano l’immediato reinserimento nella filiera di produzione. L’intera quantità dei rifiuti di carta è avviata così al recupero.

Il consumo di energia elettrica relativo al 2016 è pari a 227.338 GJ al 100% rinnovabile, di cui 622 GJ autoprodotti con impianti fotovoltaici. Considerando la totalità della spesa energetica della banca (riscaldamento) la percentuale di energia rinnovabile utilizzata è del 63%.

100%
energia elettrica rinnovabile
95%
rifiuti inviati a riciclo

Per una società migliore.

Per una società migliore

BPER Banca, dato il suo forte radicamento sul territorio, promuove da sempre iniziative e progettualità ad alto ritorno sociale.

4.312.999

euro erogati nel 2016

La nostra attenzione è rivolta allo sviluppo di progetti - culturali, sanitari, sociali, scolastici, ecologici e sportivi - che, oltre a consentire una reale accessibilità in ottica di inclusione finanziaria, abbiano anche un forte carattere di innovazione.

Bper è: Persone

BPER Banca è: Persone

Le persone sono le risorse più preziose della Banca. Sono loro il nostro vero vantaggio competitivo.

I cambiamenti degli ultimi anni e le nuove esigenze di produzione, non hanno in alcun modo ridotto la quota di attenzione rivolta alla gestione delle Risorse Umane. Tutti i dipendenti con contratti full-time o part-time possono accedere ai servizi di Welfare Aziendale che prevedono agevolazioni nell'ambito dell'assistenza sanitaria, della previdenza, dell'area formazione ed educazione e del tempo libero. Inoltre vengono sviluppati percorsi professionali capaci di valorizzare e accrescere le competenze professionali e personali.

8.075 talenti coltivati

8.075
talenti coltivati

BPER è cresciuta negli anni, con regolarità e al suo interno sono cresciute la qualità e la passione delle persone che ne fanno parte.

61,5%
uomini
38,5%
donne

Il 54% delle assunzioni
nel 2016 è stato a tempo indeterminato.

Part time

Il 9% dei dipendenti è part time.
Creiamo nuove condizioni per una più efficace gestione dei talenti e del loro tempo.

Un fiocco in azienda

Un fiocco
in azienda
Un sito dedicato alle Neo Mamme di BPER

formare per la competenza- sostenibilità

Formare per la Competenza

 

In BPER Banca riserviamo grande attenzione alla formazione continua e all'aggiornamento professionale, attraverso iniziative che rinforzano le conoscenze tecniche e le competenze manageriali dei dipendenti.

L’offerta formativa complessiva a disposizione di ogni dipendente supera i 100 titoli e viene costantemente aggiornata rispetto all'evoluzione dei mestieri, dei ruoli e dei mutamenti di scenario esterno.

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