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Obiettivi di miglioramento

 


Attualmente la BPER non redige un “Bilancio di Sostenibilità”, per cui non sono indicati degli “obiettivi di miglioramento”. Esistono però degli obiettivi che sono stati chiaramente individuati e perseguiti, resi pubblici attraverso il Piano Industriale.

 

Come indicato nel Piano Industriale di Gruppo 2009-2011, la MISSION del Gruppo è:

  • essere il sistema federale di Banche più vicino ai bisogni ed ai progetti di Famiglie e piccole/medie Imprese;
  • essere punto di riferimento in termini di solidità e servizio al Cliente, con l’impegno di contribuire allo sviluppo economico dei Territori presidiati, con un’attenzione concreta alle istanze sociali, in coerenza con lo spirito del credito popolare.

 

I VALORI CONDIVISI dal Gruppo sono pertanto i seguenti:

  • Integrità
  • Rispetto
  • Spirito di squadra
  • Valorizzazione del capitale umano
  • Federalismo

 

 Le COMPETENZE cruciali che identificano il nostro Gruppo sono state identificate:

  • Orientamento al Cliente
  • Legame con il Territorio
  • Qualità dell’offerta
  • Gestione attenta del merito creditizio
  • Efficienza operativa

 

Di conseguenza, il nostro Piano Industriale ha esplicitato gli OBIETTIVI che intende raggiungere:

  • Essere GRUPPO FEDERALE aperto ad aggregazioni di altre Banche territoriali che si riconoscono nel nostro modello, con particolare riferimento alle zone ad elevata attrattività attualmente non coperte.
  • Aumentare le quote di mercato nelle aree geografiche d’insediamento.
  • Assicurare una REDDITIVITA' del Gruppo adeguata e sostenibile, anche attraverso appropriati livelli di PRODUTTIVITA' commerciale ed EFFICIENZA operativa.
  • Crescere in modo equilibrato, preservando la SOLIDITA' PATRIMONIALE.