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Sostenibilità

Impegni, azioni, risultati

La BPER è impegnata a diffondere al suo interno la cultura della Sostenibilità, a tutti i livelli, in quanto è un INDIRIZZO STRATEGICO che deve permeare tutte le persone che operano nel Gruppo, senza distinzioni.

Per raggiungere tale obiettivo è necessario il forte “commitment” dell’ALTA DIREZIONE, ma è fondamentale anche il ruolo attivo degli STAKEHOLDER, che devono spronarci a fare sempre di più in tale ambito.

Policies

La Policy di base è quella definita dal Codice Etico.

L'attenzione alla Legalità inserita nel Codice Etico è stata rafforzata tramite l'adesione della BPER, a settembre 2012, all' "Alleanza reggiana per una società senza mafie".

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Linee Guida di Gruppo sugli Armamenti

Il 26 giugno 2012 è stata approvata un'AUTOREGOLAMENTAZIONE che disciplina, in maniera più severa rispetto alla legge, il rapporto delle Banche italiane del Gruppo BPER con chi produce armamenti.

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Obiettivi di miglioramento

Attualmente la BPER non redige un “Bilancio di Sostenibilità”, per cui non sono indicati degli “obiettivi di miglioramento”. Esistono però degli obiettivi che sono stati chiaramente individuati e perseguiti, resi pubblici attraverso il Piano Industriale.

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Mappa degli Stakeholders

I nostri Stakeholders contribuiscono attivamente alla realizzazione della “mission” aziendale. Ecco perché desideriamo essere sensibili alle loro richieste, dapprima cercando di metterci “IN ASCOLTO”, passando poi ad una sintesi coerente e realistica delle loro PROPOSTE (che contemperi quelle, a volte contrapposte, degli altri portatori d’interessi), fino a giungere all’enunciazione di un PROGETTO da realizzare concretamente.

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Report di Sostenibilità

Il “Report di Sostenibilità” rendiconta le iniziative a valenza di RSI realizzate dalla BPER nel 2012 ed illustra gli obiettivi da raggiungere nel 2013.

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Codice Etico

Piano Industriale (PDF s06 – Piano Industriale di Gruppo)