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Welfare aziendale

 


I Dipendenti LAVORANO BENE se VIVONO BENE. Al di là di quanto previsto dal CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro), la BPER Banca può fare ancora di più per il Dipendente e la sua famiglia, sia tramite previsioni contrattuali aggiuntive indicate nel CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE, ma anche attraverso iniziative extracontrattuali su base volontaria (tipiche della RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA) che intendono manifestare l’attenzione che la Banca ha nei confronti dei suoi Collaboratori.